昆明本地企业大量招人。各位朋友昆明大型电子配件车间现在开始大量招聘，昆明本地企业可以放心的过来报名参加工作，主要招聘车间里面搞生产、包装、奖金、打包、礼盒、贴签的普工，年龄要求十六到五十周岁，只要身体健康、手脚灵活都可以，单位包吃包住并且可以提供床上用品，工资待遇在四千五到七千五之间，工人当天面试、当天分岗位分宿舍，工资每个月十五号准时发放不拖欠。
1、大学生应聘工作岗位之前,应该怎样包装自己?当我们到了大四之后，就要开始准备找工作了。但是，由于大学生缺乏工作经验，因此找工作相对来说会比较困难一些。因此，有时候就需要为了得到面试机会而包装自己。包装与否，对大学生找工作来说其区别是非常大的，这也是为什么人们越来越重视包装了。那么，大学生应聘工作岗位之前，应该怎样包装自己？首先，简历中要突出自己的毕业论文研究课题。
最后，要把一些实践经历写在简历的中心位置。一、简历中要突出自己的毕业论文研究课题由于公司招聘大学生都比较看重学生的实际动手能力，因此就要把自己研究的论文课题放在最显眼的位置。这样一来，面试官就会让自己把论文课题展开讨论。由于论文是自己最擅长的，所以面试的过程就会比较顺利。二、要把自己得过的奖学金全部写在简历最明显的位置面试官一般都会看重一个学生的学习成绩如何。
2、面包包装工作,男多女少,都是年纪大的,年轻女生去好吗这要看你去干嘛的，要是只是赚钱，那里的待遇也挺好，不想找男友，那就无所谓啊，在哪里工作都是一样的，都是为人打工，没有什么区别，女孩子找工作第一重要的事情就是要安全，如果在一个不好的环境，很可能会沾染上一些不良青年，会遇到很多隐患，另外最好不要找那种三班倒的工作，对身体伤害挺大的，实际找工作要多方面考虑的，不能因为个人喜好，不考虑长远，还是得综合考虑的。
3、怎么包装自己的工作经验?这样合法吗?在面试小公司的时候，如果面试官问你有什么工作经验，你完全可以说一些好的方面，而且也可以和面试官说明你的能力和性格方面的一些问题，你也可以尽量往好的方面说，并且这样是非常合法的。但如果说你去的是非常大的公司，那么一定要实事求是，千万不能随意的欺骗人家，因为人家是会有你的底细的。应该实事求是，其次就是应该把自己正确的工作经验告诉对方，而且不应该包装。
4、应届生没走校招,找工作必须包装成有工作经验吗?没这个必要。有的公司喜欢招收有经验的员工是因为上手快，可以节约培训成本，但是也有很多大公司喜欢招收应届新人，应届生年轻有活力，思维活跃，吃苦耐劳，可塑性很强，有很大的发展潜力和晋升空间，是极少亏损的长期投资。而且不管有没有经验，进去一个新公司都得学习新公司的章程，调整自己，适应环境，工作经验这块实话实说就好，谁都是从没经验走过来的。